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機構設置
中心內設綜合部、人力資源服務部、下設利業勞動保障“一站式”服務中心。
(一)綜合部
1.負責處理中心日常行政事務;
2.負責中心對外溝通聯系、接待及內部協調和宣傳工作;
3.負責中心基本管理制度的制訂并組織實施;
4.負責中心的財務管理和日常費用支出;
5.負責中心員工的工資、福利與績效考核;
6.負責按照上級主管部門要求做好黨建、工會、團員、婦女等相關工作;
7.完成領導交辦的其它事務。
(二)人力資源服務部
1. 負責開展勞務派遣及勞動保障等相關業務的開發工作;
2. 為派遣、代理單位和個人提供有關人力資源社會保障政策咨詢服務;
3. 協助派遣、代理單位和個人做好社會保險參保、接續、停保等社會保險業務;
4. 接受用人單位和個人委托辦理退休、資格認證、檔案保管等;
5. 協助派遣、代理單位和個人申報相關就業創業扶持政策;
6.牽頭組建銅陵市人力資源服務企業協會工作。
(三)利業勞動保障“一站式”服務中心
1.開展招聘活動為用人單位和求職者搭建就業的橋梁;
2.承接政府購買第三方公共服務,為機關事業單位招聘雇員提供報名、篩選、錄用等全程服務;
3.為用人單位和個人提供政策咨詢、用工招聘、員工培訓、社保辦理、薪酬管理等咨詢服務;
4.為求職者辦理求職登記、職業素質測評、職業指導、創業指導、培訓報名和推薦就業服務;
5.承接政府購買的大型招聘會服務;
6.負責申報免費職業介紹補貼;
7.為用工單位開展專獵高級人才服務;
8.完成領導交辦的其它事務。
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