1月3日下午，楊文萍副市長率隊到銅陵市利業勞動保障事務代理中心調研我市人力資源服務企業運營發展情況。

      在市利業勞動保障事務代理中心總經理陳高華匯報后，楊文萍與企業負責人深入交流，詳細了解公司的困難問題、意見建議，并對下一步工作提出指導性意見。

      楊文萍強調，市利業中心作為我市人力資源企業代表企業之一，要用發展的眼光看待人力資源工作，通過開展各種培訓活動、完善校企合作機制等，培養更多高技能人才，為企業提供更加精準化的服務。要把高端、急需、適用人才引進來、留下來，為我市產業發展提供堅實的技能人才支撐。要結合自身優勢，謀劃發展方向，加強團結協作，形成聯盟，取長補短，共享共用資源，豐富產品類型，擴展高端業態，切實提升人力資源服務能力。要堅持“走出去”與“請進來”相結合方式，學習借鑒先進地區經驗，更新觀念，開闊視野，樹立改革創新意識，提高服務水平和工作效能，加快構建人力資源服務全產業鏈。

        安徽大江教育集團董事長楊益民全程陪同，陪同調研的還有市人社局、市稅務局、銅官區相關負責人。