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郾城区龙城二中2019年度职称评审工作顺利结束

时间:2021-04-01 00:31 点击次数:
  本文摘要:累计到10月27日,郾城区龙城二中2019年度专业技术人员职称评审工作成功完结。 10月22日郾城区教体局、龙城镇中心校印发职评工作文件,根据拒绝,龙城二中要在10月27日完结职评工作。今年学校共计两个职评名额,符合评审条件的有二十多人。 今年又是河南省职评工作通车农村教师绿色通道的第一年。长时间晋级和绿色通道两块工作变换在一起。工作时间凸任务轻,情况类似是这次职评工作的明显特征。

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累计到10月27日,郾城区龙城二中2019年度专业技术人员职称评审工作成功完结。  10月22日郾城区教体局、龙城镇中心校印发职评工作文件,根据拒绝,龙城二中要在10月27日完结职评工作。今年学校共计两个职评名额,符合评审条件的有二十多人。

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今年又是河南省职评工作通车农村教师绿色通道的第一年。长时间晋级和绿色通道两块工作变换在一起。工作时间凸任务轻,情况类似是这次职评工作的明显特征。  为引人注目职评工作的公平公正公开发表的严肃性,既要让优秀教师脱颖而出,又要照料工作时间宽贡献大的老教师这一原则,学校正式成立职评小组,开会职评专题会议,制订评审细则。

经过民主评议、工作分析考核后,学校有5名教师合乎长时间晋级条件,8名教师合乎绿色通道晋升。学校将13名教师的档案送来镇中心校展开审查,并于10月27日送来上一级职评部门展开审定,龙城二中2019年度职评工作,成功掉落帷幕。

  广大教师对学校2019年度职评工作总体失望,纷纷表示通过这次职评说明了以后工作的方向。尤其是国家为农村教师修筑职称晋升绿色通道,更加忠诚了龙城二中教师扎根农村教育的信心。


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